Descrição da Vaga

A FortServ é uma empresa especializada na terceirização de serviços, oferecendo soluções em diversas áreas. Atuamos atendendo uma gama de clientes em diversos segmentos, garantindo sempre a qualidade, eficiência e cordialidade em nossos serviços.

Se você é proativo(a), comprometido(a) e busca um ambiente desafiador, com oportunidades reais de desenvolvimento, a FortServ é o lugar certo para você! Oferecemos a chance de crescer em diversas áreas corporativas, em um time sempre em busca da excelência.

Junte-se a nós e impulsione sua trajetória profissional em um ambiente que valoriza o crescimento contínuo e o desenvolvimento de carreira.

Venha crescer em nossas áreas corporativas!

ATIVIDADES
- Executar e monitorar processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, garantindo o cumprimento da legislação vigente.

- Realizar o lançamento e controle de dados no sistema Datamace, garantindo a precisão das informações.

- Apoiar a gestão do ponto eletrônico, verificando inconsistências e assegurando a correta apuração das horas trabalhadas.

- Elaborar relatórios periódicos para a gestão, com indicadores de performance do departamento e informações detalhadas sobre a folha de pagamento.

- Atuar no cálculo e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, entre outros).

- Prestar suporte a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, férias, rescisões e outros assuntos relacionados.

- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, eSocial) dentro dos prazos estabelecidos.

- Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo ajustes quando necessário.

- Suporte e orientação para a equipe sobre boas práticas e processos relacionados ao Departamento Pessoal.

REQUISITOS:
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

- Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal, com domínio de todos os processos e rotinas da área.

- Conhecimento avançado no sistema Datamace (Desejável)

- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e tributária.

- Habilidade em elaboração de relatórios e planilhas (Excel avançado).

- Capacidade de organização, atenção a detalhes e habilidade para trabalhar com prazos.