Descrição da Vaga

Atribuições:

- Mapear e elaborar fluxos dos processos operacionais, das equipes de trabalho e do sistema (ERP);
- Desenvolver, implementar e ministrar atividades de treinamento e desenvolvimento através da universidade corporativa, presencial e virtual, oferecendo suporte e direcionamentos às áreas competentes sempre que necessário. A toda Equipe de Operação e Gerencial;
- Criação de materiais de treinamento, como manuais, vídeos, fluxogramas, apresentações e exercícios práticos, para auxiliar no processo de capacitação dos colaboradores;
- Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas e diretoria;
- Planejar logística de treinamento, como reserva de sala e recursos;
- Avaliar dados sobre a eficácia dos treinamentos, adesão/ execução dos profissionais nas atividades propostas;
- Criar e gerenciar trilhas de aprendizagem por função, assim como, garantir a qualidade e aplicabilidade de todas as etapas dos treinamentos aplicados internamente;
- Apoiar as demais atividades inerentes ao setor de RH.

Diferencial: Conhecimento em Sistemas de ERP de varejo, ferramentas de edição de vídeo e Plataforma de Treinamento.

Formação mínima desejada: Superior completo ou em fase final de conclusão, em área correlata.

Horário: De segunda à sexta-feira - Das 8h30 às 18h18
Salário: Compatível com a Função
Benefícios:
VR
VT
Plano de Saúde e Odontológico pela Unimed